Bilan de compétences dans les Hautes-Alpes

Employé en activité depuis plusieurs années, votre vie professionnelle s'avère à l’arrêt. Vous voulez retrouver la flamme qui vous animait au début. Ne serait-ce pas le bon moment pour songer au bilan de compétences ? Entre l’analyse de vos compétences, aptitudes, besoins, projets et faire ressortir tout votre potentiel, vous serez pour faire simple décortiqué dans le but de comprendre ce que vous voulez vraiment. Dans les Hautes-Alpes, comme partout ailleurs en France, le bilan de compétences est une démarche idéale pour entreprendre une reconversion professionnelle. Cependant, il demande de libérer du temps pour trouver le bon centre et prendre part aux plusieurs entretiens avec un consultant. Ce qui nous oblige à évoquer le bilan de compétences en ligne. Nul besoin de chambouler son planning car tout se passe à distance. Il suffit d' être propriétaire d' un ordinateur et d'une caméra et le tour est joué. Vous planifiez vos entretiens selon vos disponibilités qui vous arrangent. Le principal étant bien sûr d’être régulier. Et si vous découvriez le programme Même Pas Cap!, un bilan de compétences 100 % en ligne, accessible dans les Hautes-Alpes ?

assurément sélectionnés pour vous aider dans votre démarche. Néanmoins, l’accompagnement de Même Pas Cap ne se limite pas à ces 5 étapes. Il effectue un suivi de votre projet jusqu’à sa matérialisation.

Le bilan de compétences dans les Hautes-Alpes est une phase qui demande un important investissement. Néanmoins, il vous est possible de bénéficier d’un financement pour faire un bilan de compétences quel que soit votre statut ( employé du secteur public, employé du secteur privé ou une personne à la recherche d’emploi ).

Le CPF ou Compte Personnel de Formation est un mécanisme de financement depuis mars 2014. Il s’agit d’un droit à la formation dont bénéficient les salariés du secteur privé durant l’exercice de sa fonction jusqu’à la retraite. Ce droit à la formation s’acquiert annuellement sous forme de crédits en €. En général, le budget octroyé est de 500 € tous les ans pour un travail à temps plein ou partiel et peut être plafonné à 5000 €. Les travailleurs sans compétences professionnelles peuvent acquérir 800 € tous les ans, limité à 8000 €. Le coût du bilan de compétences peut, de plus, être pris en charge par l’entreprise elle-même. En effet, l’accompagnement peut être demandé à l’initiative de l’employeur en vue d’un reclassement ou d’un plan de développement des compétences. Dès lors, la société se doit de couvrir les frais liés au bilan de compétences dans les Hautes-Alpes.

Les salariés de la fonction publique peuvent aussi bénéficier du financement par l'intermédiaire du CPF. Cependant, les droits à la formation sont cumulés en heures. Un employé en poste, à temps plein ou à temps partiel, cumule 25 heures tous les ans, plafonné à 150 heures. Notez que la durée d’un bilan de compétences dans les Hautes-Alpes ne dépasse pas les 24 heures. Si vous disposez de suffisamment de crédits, vous avez le droit de solliciter le financement de votre accompagnement par l’administration.

Un demandeur d’emploi a tout à fait le droit de solliciter un financement pour le bilan de compétences dans les Hautes-Alpes. Si vous recherchez votre premier emploi et que vous voulez faire un bilan de compétences dans les Hautes-Alpes, vous pouvez demander une prise en charge chez Pôle Emploi. Si vous aviez déjà travaillé, mais que vous êtes actuellement à la recherche de nouvel emploi, vous avez de plus la possibilité d’utiliser les droits de formations cumulés dans votre CPF de votre ancien contrat.