Bilan de compétences dans l'Orne

Le bilan de compétences est un procédé qui demande néanmoins un financement. Au-delà de l’étape d’introspection sur sa propre personne, il est primordial de repérer le centre, d’organiser les rendez-vous et d’exécuter votre participation requise. Et bien évidemment, en prenant en compte l’ensemble avec ses contraintes personnelles et professionnelles. Ça peut être un vrai souci pour certaines personnes. Avec le programme Même Pas Cap!, le bilan de compétences est conciliable avec l’agenda de chacun. Comment est-ce possible ? Tout simplement parce qu’il s’effectue intégralement en ligne. La totalité est réalisée par visioconférence avec un coach professionnel. Il vous suffira d'adapter votre agenda afin de libérer 2h30 par semaine. Que ce soit en matinée, vers midi, dans la soirée ou carrément durant le weekend, c'est à vous de attacher vos heures libres. Le bilan de compétence à distance depuis l'Orne est une excellente solution pour penser paisiblement sur vos aspirations professionnelles.

Le programme de bilan de compétences Même Pas Cap se passe sur 10 semaines au cours desquelles un coach vous offrira un suivi individualisé. Tout ça dans l’unique but d’élaborer concrètement votre projet professionnel. Ces 10 semaines sont découpées en 5 étapes, échelonnées sur quatorze jours chacune, avec leur but spécifique :

• Assimiler votre projet de vie, vos aspirations et vos envies
• Faire le bilan de vos aptitudes aussi bien personnelles que professionnelles
• Déterminer 3 possibilités d'évolution minimum et discuter avec des professionnels
• Trouver la possibilité professionnelle qui convient le mieux à votre projet de vie

Mais le suivi de Même Pas Cap! Ne se termine pas à ce dernier stade. Votre coach continue votre suivi et vous donne ses conseils jusqu’à la matérialisation de votre projet.

Faire le choix de changer radicalement de carrière ou en toute simplicité faire une remise en question sur soi, ce n’est pas un parcours à faire de manière isolée. Profiter d’une appréciation extérieure, de conseils réfléchis, est avantageux pour acquérir un avis impartial sur ses projets et aspirations. Toujours dans cette visée, les coachs en reconversion sont là pour vous accompagner tout au long de votre cheminement. Vous habitez dans l'Orne et désirez bénéficier d’un bilan de compétences en ligne ? Dégotez votre coach en reconversion chez Même Pas Cap! Nos conseils portent aide à toutes les personnes qui ont besoin d'être accompagné. Par l'intermédiaire des visioconférences, ils sont accessibles depuis l'Orne sans aucun problème. Sans avoir à vous déplacer, concrétisez votre projet tout en bénéficiant des avis de nos coachs en reconversion.

Le bilan de compétences dans l'Orne est une étape qui demande un important investissement. Cependant, l'objectif est de disposer d’un financement pour réaliser un bilan de compétences quel que soit votre statut (employé du secteur public, salarié du secteur privé ou une personne à la recherche d’emploi).

Le CPF ou Compte Personnel de Formation est un dispositif de financement depuis mars 2014. Il s’agit d’un droit à la formation dont bénéficient les salariés du secteur privé durant l’exercice de sa fonction jusqu’à la retraite. Ce droit à la formation s’acquiert chaque année sous forme de crédits en €. En général, le budget alloué est de 500 € par an pour une réalisation à temps plein ou partiel et peut être plafonné à 5000 €. Les travailleurs sans compétences professionnelles peuvent acquérir 800 € par an, limité à 8000 €. Le coût du bilan de compétences peut également être pris en charge par l’entreprise elle-même. En effet, l’accompagnement peut être demandé à l’initiative de l’employeur en vue d’un reclassement ou d’un plan de développement des compétences. Dès lors, l’entreprise est tenue de couvrir les dépenses liées au bilan de compétences dans l'Orne.

Le CPF ou Compte Personnel de Formation est un dispositif de financement depuis mars 2014. Il s’agit d’un droit à la formation dont bénéficient les salariés du secteur privé durant l’exercice de sa fonction jusqu’à la retraite. Ce droit à la formation s’acquiert chaque année sous forme de crédits en €. En général, le budget alloué est de 500 € par an pour une réalisation à temps plein ou partiel et peut être plafonné à 5000 €. Les travailleurs sans compétences professionnelles peuvent acquérir 800 € par an, limité à 8000 €. Le coût du bilan de compétences peut également être pris en charge par l’entreprise elle-même. En effet, l’accompagnement peut être demandé à l’initiative de l’employeur en vue d’un reclassement ou d’un plan de développement des compétences. Dès lors, l’entreprise est tenue de couvrir les dépenses liées au bilan de compétences dans l'Orne.

Les salariés de la fonction publique peuvent aussi disposer du financement via le CPF. Cependant, les droits à la formation sont cumulés en heures. Un salarié en poste, à temps plein ou à temps partiel, cumule vingt-cinq heures par an, plafonné à 150 heures. Prenez note que la durée d’un bilan de compétences dans l'Orne ne déborde pas les 24 heures. Si vous possédez suffisamment de crédits, vous avez le droit de demander le financement de votre accompagnement par l’administration.

Un chomeur a complètement le droit de demander un financement pour le bilan de compétences dans l'Orne. Si vous êtes à la recherche de votre premier poste et que vous souhaitez réaliser un bilan de compétences dans l'Orne, vous pouvez demander une prise en charge chez Pôle Emploi. Si vous aviez déjà travaillé, mais que vous êtes actuellement à la recherche de nouvel emploi, vous avez également la possibilité d'employer les droits de formations cumulés dans votre CPF de votre ancien emploi.