De plus en plus de salariés recourent au bilan de compétences à Lyon pour diverses raisons. D’abord, il s’agit d’un accompagnement visant à établir une vue précise et détaillée des différentes possibilités de reconversion professionnelle. Cette approche met en valeur vos compétences de sorte à dénicher un emploi avec des conditions plus intéressantes.
Par ailleurs, le recours au bilan de compétences à Lyon facilite la recherche d’un emploi adapté à votre profil. Il se présente également comme un support de développement personnel. Dans ce sens, il aide les employés à surmonter l’inconfort du travail et favorise leur confiance en eux. À travers l’analyse et l’évaluation des compétences, le salarié aura un temps de recul pour réfléchir et se remettre en question.
Si vous souhaitez explorer de nouveaux horizons dans le cadre de son activité professionnelle, le bilan de compétences vous permet de trouver votre vocation. Le consultant met en évidence toutes les perspectives envisageables et définit le nouveau projet personnel idéal avec l’intéressé. Si le salarié a déjà fixé son objectif, le bilan vise à analyser sa faisabilité et à clarifier les enjeux.
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Leader du bilan de compétences à Lyon, Même Pas Cap propose un programme optimisé et personnalisé aux besoins de chaque clientèle. Il collabore uniquement avec des coachs sérieux et dotés d’une bonne maîtrise du domaine au profit d’un accompagnement de qualité.
Depuis son existence, plus de 1300 salariés ont trouvé leur voie grâce à l’aide des consultants de l’entreprise. Vous aussi, bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure avec un coach spécialisé dans la reconversion professionnelle ! Les séances se déroulent en ligne via des conférences web à l’heure qui vous convient.
Au programme :
Le coach s’intéresse également à vos expériences personnelles et professionnelles pour établir votre bilan de compétences à Lyon. Ces démarches permettent de cerner votre objectif ainsi que vos aspirations et vos attentes. Elles mettent votre potentiel en évidence et évaluent vos réelles aptitudes.
Après avoir fait le tour du sujet, le coach établit avec vous 3 projets professionnels adaptés à vos compétences. Il vous reste à choisir celui qui vous convient le mieux et dans lequel vous vous épanouirez. Tout cela se déroule en 10 séances de 2 heures 30 par semaine. Par ailleurs, le coach reste à votre disposition et continue de vous assister tout au long des procédures.
Votre bilan de compétences à Lyon chez Même Pas Cap se déroule avec un coach que vous désignerez vous-même. Le planning, le parcours professionnel ainsi que la vidéo de présentation des coachs disponibles vous aideront à faire le bon choix. Quoi qu’il en soit, ce sont tous des guides rigoureusement sélectionnés par l’entreprise pour leur savoir-faire et leur expertise.
Une fois votre guide sélectionné, celui-ci mettra à votre service ses années de pratique en coaching reconversion professionnelle. Vous vous entretiendrez avec lui au moins une fois par semaine de sorte à suivre votre progression. Vos échanges se feront entièrement à distance par l’intermédiaire de la plateforme.
Cependant, le coach privilégie l’aspect humain de la formation d’autant que l’automatisation ne règle pas tout. À ce titre, il vous réserve un entretien hebdomadaire à raison de 1 heure ou 1 h 30 à l’aide d’une vidéoconférence. En outre, il vous fournira le soutien nécessaire pour réussir votre reconversion de carrière.
Téléchargez notre guide et commencez à construire la vie professionnelle qui vous ressemble !
