Chaque salarié.e peut bénéficier sur son temps de travail d’un congé pour bilan de compétences, et ce, peu importe son contrat de travail – CDI, CDD ou intérimaire – et sous certaines conditions.
Pour une personne en CDI :Que vous travailliez dans la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière, que vous soyez titulaire ou contractuel.le, vous avez également le droit à un congé pour bilan de compétences. Aucune ancienneté n’est exigée, sauf pour la FPH qui requiert au moins 2 ans de service effectif, consécutif ou non.
L’obtention d’un congé pour bilan de compétences passe par une demande d’autorisation d’absence à transmettre à votre employeur ou bien à votre administration si vous travaillez dans la fonction publique. Cette demande doit impérativement être envoyée au plus tard 60 jours avant le début du bilan ! Votre courrier doit comporter les informations suivantes : les dates et la durée du bilan ainsi que le nom du centre de bilan de compétences choisi. L’employeur ou l’administration dispose ensuite d’un délai de 30 jours pour vous notifier sa réponse.
Quel que soit votre statut, la durée du congé pour bilan de compétences ne peut excéder 24 heures, réparties sur plusieurs semaines.
Vous ne souhaitez pas prendre de congé et préférez réaliser votre bilan de compétences en dehors de vos heures de travail ? Or, vous ne savez pas si vous allez pouvoir combiner contraintes professionnelles et personnelles ? Une solution idéale s’offre alors à vous : effectuer votre bilan de compétences hors temps de travail à distance. C’est ce que propose Même Pas Cap! Tout se déroule en ligne, de chez vous (ou ailleurs) et aux horaires qui vous conviennent !
Vous prenez rendez-vous avec l’un de nos coachs en reconversion professionnelle (qui vous suivra pendant toute la durée du programme) et faites vos différents rendez-vous par visioconférence. Ensuite, pour le travail personnel, là aussi tout s’effectue en ligne sur notre plateforme dédiée, disponible 24 h/24 et 7j/7. À vous de choisir le moment idéal pour avancer dans votre projet.
Et rassurez-vous, votre bilan de compétences pourra être financé de la même manière par un organisme paritaire agréé par l’État (OPCO).
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