Le prix d’un bilan de compétences n’est soumis à aucune règlementation. Il peut ainsi varier énormément d’un organisme de formation à un autre. Il s’affiche même du simple au triple en fonction des régions ou des organismes privés qui le proposent. Il n’est donc pas étonnant de trouver des prix allant de 1 200 à 3 000 euros en fonction de la durée du programme et de la région dans laquelle vous êtes. La moyenne se situe autour de 1 800 euros.

Le coût d’un bilan de compétences dépend également de la source de financement. Si vous sollicitez une prise en charge de façon individuelle ou si vous êtes demandeur d’emploi, ce dispositif sera facturé moins cher par l’organisme que si c’est votre employeur qui fait la demande.

En outre, selon que vous autofinanciez votre bilan, que vous obteniez un financement par le biais d’une aide ou de votre employeur, son coût sera variable également.

Enfin, petit rappel avant de vous engager : ce n’est pas le prix élevé d’un bilan de compétences qui garantit que vous serez mieux accompagné.e. Cela ne signifie pas non plus que vous obtiendrez de meilleurs résultats. À l’inverse, méfiez-vous d’une proposition trop alléchante. Prendre le temps de comparer les offres se révèle essentiel. Pour ce faire, contactez plusieurs organismes. Mais avant de faire votre choix, n’oubliez pas qu’il est tout aussi important d’être en confiance totale avec le coach ou le conseiller qui vous accompagnera tout au long de votre démarche. Sans ce lien, il sera plus difficile de vous dévoiler et de connaître vos véritables atouts et aspirations.

Certifié Qualiopi et inscrit dans la réalité du monde d’aujourd’hui grâce à son programme 100 % digitalisé, le bilan de compétences Même Pas Cap! coûte 2 000 euros.

Un prix qui se situe en dessous de la moyenne évoquée précédemment. Et l’économie n’est pas faite sur la qualité de l’accompagnement, bien au contraire, puisque la note de satisfaction des coachés est de 4,84/5 ! Le système de fonctionnement implique des coûts moins lourds que pour un organisme de formation classique. Ainsi, la grande majorité du budget est consacré au suivi des coachés.

Vous n’aurez rien d’autre à dépenser que ces 2 000 € ! Eh oui, grâce à un bilan qui se déroule exclusivement à distance, il n’y a aucuns frais de déplacement ou de stationnement à prévoir. Vous rencontrez votre coach régulièrement pendant 10 semaines en visioconférence. Quoi de plus pratique ?

Bien évidemment, il est possible de faire financer tout ou une partie du coût du bilan de compétences Même Pas Cap! en utilisant votre CPF. Si vous disposez de fonds suffisants sur ce dernier, votre bilan sera entièrement gratuit !

Une seule réponse à cette question : tout dépend de votre situation ! Cela peut être vous ou une structure tierce comme nous allons le voir dans ce paragraphe.

Quelle que soit donc votre situation, il existe un moyen de bénéficier d’une aide financière pour votre bilan de compétences. Il est peu fréquent de s’engager dans cette démarche sans pouvoir être aidé par un organisme. Un bilan peut même être à la charge de votre employeur, de votre administration si vous travaillez dans la fonction publique, de Pôle emploi si vous êtes demandeur d’emploi (indemnisé ou non) ou encore de votre FAF si vous être travailleur indépendant.

Pour cela, prenez le temps de bien vous renseigner en amont en sollicitant plusieurs centres de bilan de compétences et en demandant des devis. Ces derniers sont indispensables pour constituer votre dossier de demande de prise en charge.

Il existe donc autant de manières de financer le coût de votre bilan de compétences que de situations personnelles et professionnelles.

Le compte personnel de formation (CPF) est certainement le moyen le plus accessible pour financer le coût d’un bilan de compétences. En effet, ce dispositif est alloué à toutes les personnes qui travaillent et permet de cumuler des droits à la formation professionnelle.

Comment ça marche ? Eh bien, tous les ans et jusqu’au départ à la retraite, votre CPF est abondé de 500 euros (ou 800 euros pour certains actifs), dans une limite de 5 000 euros (ou 8 000 euros). Vous utilisez ensuite ce montant pour financer des actions de formation comme le bilan de compétences. N’hésitez pas à consulter vos crédits CPF sur le site dédié Mon Compte Formation.

Que ce soit l’un ou l’autre, c’est l’employeur qui se chargera de régler les frais liés au coût du bilan de compétences. C’est lui aussi qui désignera l’organisme ou bien en proposera plusieurs afin que vous puissiez comparer et choisir.

AIF signifie « aide individuelle à la formation » et est un soutien financier de Pôle emploi. Que vous soyez indemnisé ou non, il est possible de solliciter un coup de pouce si vous ne disposez pas d’assez de fonds pour financer le coût de votre bilan de compétences. Demandez aide et conseil auprès de votre conseiller.

De leur côté, les travailleurs indépendants doivent se rapprocher de leur FAF – fonds d’assurance formation – pour obtenir un soutien financier. Chaque secteur d’activité dépend d’un FAF différent possédant leurs propres conditions de subvention. Le FIF-PL, le FAF-PM, l’Agefice, l’AFDAS, le FAFCEA ou encore Vivéa sont les principaux OPCO des indépendants.

Pour tout salarié ou demandeur d’emploi en situation de handicap, c’est l’Agefiph qu’il faut contacter. En tant que salarié, vous avez deux possibilités : soit vous vous occupez vous-même de constituer le dossier, soit c’est votre entreprise. Si vous êtes sans emploi, il est obligatoire que votre demande soit approuvée par Pôle emploi ou Cap emploi avant de la transmettre à l’Agefiph.

Il vous est bien sûr envisageable d’autofinancer votre bilan de compétences si vous ne souhaitez pas solliciter une aide extérieure ou pour d’autres raisons d’ailleurs qui ne regardent que vous. À vous de vous renseigner sur les conditions de paiement des organismes que vous contacterez.

Sachez qu’il est possible de régler le coût du bilan de compétences de Même Pas Cap! jusqu’à 12 fois sans frais. Contactez-nous pour en connaître toutes les modalités et rejoignez les milliers de Capeurs qui se sont aussi questionnés sur leur projet professionnel et qui, aujourd’hui, ont réussi leur reconversion.